Assistant familial / Assistante familiale (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 193LTYF
Assistant familial / Assistante familiale (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Sous l'autorité de la Directrice, l'assistant familial a en charge de/d': - Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant accueilli dans une démarche éducative et sociale ; - Garantir un cadre de vie sécurisé et sécurisant adapté à l'âge de l'enfant ; - Assurer le lien entre l'enfant et sa famille ; - Travailler à la réalisation du projet pour l'enfant en lien avec les équipes éducatives ; - Promouvoir la bientraitance ACTIVITÉS PRINCIPALES EXERCÉES AU SEIN DU CDEF : - Accompagner les enfants/adolescents dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne : repas, hygiène, sécurité, scolarité, éveil, loisirs, vie sociale, etc. ; - Accompagner le développement de l'enfant/ de l'adolescent ; - Apporter une sécurité affective aux enfants et adolescents ; - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant/l'adolescent en équipe pluridisciplinaire - Évaluer l'enfant/l'adolescent dans toutes les dimensions de sa vie - Associer la famille lorsque cela est possible et dans le cadre légal - Mettre en place des démarches d'accompagnement pour répondre aux projets des enfants/adolescents - Participer aux réunions d'équipe ; - Rédiger des écrits professionnels : comptes-rendus, rapports, etc. relatifs aux observations et interventions ; - Participer à la mise en œuvre du projet de sortie de l'enfant/l'adolescent. Compétences du poste : - Connaître le cadre législatif et règlementaire de la protection de l'enfance - Connaître le dispositif départemental de protection de l'enfance - Communication et travail en équipe Lieu de travail : Domicile personnel Type de contrat : Durée de l'accueil selon l'ordonnance du tribunal Contraintes liées à l'exercice de la fonction : Permis : B - Véhicule exigé et en vigueur + véhicule personnel assuré pour le transport des enfants exigé Logement adapté en lien avec l'agrément Absence de condamnation pénale incompatible avec l'exercice de la profession (cette obligation s'étend aux personnes âgées de 13 ans ou plus, présentes au domicile). Expérience : Souhaitée Formation : Agrément d'assistant familial délivré par la PMI exigé + stage de 60 heures avant le premier accueil 240 heures de formation non nécessaire si l'agent est titulaire de l'un des diplômes suivants : EJE, Auxi Puer, ES)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Au domicile d’un particulier
- Conditions de travail
-
Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CTRE DEPART DE L ENFANCE ET FAMILLE
100 à 199 salariés
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