La direction financière se compose de trois pôles principaux : l'ADV, la comptabilité et le contrôle de gestion. En tant que Comptable Fournisseurs H/F au sein de l'équipe comptable, vous serez responsable de toute la chaîne de comptabilisation des factures fournisseurs :collecte, contrôle, comptabilisation et paiement. Vous serez donc en contact avec l'ensemble des services de l'entreprise (marketing, opération, IT, direction générale, contrôle de gestion) et avec l'ensemble des fournisseurs de L'atelier des Chefs. Les missions : - Comptabilisation et paiement (tous les 15 jours) des factures fournisseurs (achats, OD, banque) à l'aide d'un outil de dématérialisation (YOOZ) des factures fournisseurs - Contrôle du respect des process permettant la collecte, la validation, la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs et amélioration de ces process - Suivi administratif du cycle fournisseur (contrôle des factures, comptabilisation des factures, lettrage, classement, émission des règlements, suivi des litiges, contrôle des entrées en stock) - Saisie mensuelle d'écritures d'inventaire (FNP, CCA) permettant d'établir un reporting mensuel - Double affectation de l'ensemble des charges : tenue de la comptabilité générale et comptabilité analytique par établissement - Analyse, contrôle et justification des comptes de la balance Fournisseurs - Participation active à la clôture mensuelle, semestrielle et annuelle et justification des comptes à l'expert-comptable et aux commissaires aux comptes en fin d'exercice Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous.. : - Êtes titulaire d'un Bac +5 / Master 2 en Contrôle de gestion, Finance ou Comptabilité - Avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en comptabilité gestion dans un cabinet ou dans une PME - Êtes une personne rigoureuse, fiable et organisée - Savez respecter les deadlines - Avez une bonne gestion du stress pendant les périodes de rush - Aimez le travail en équipe - Maitrisez les outils Excel, Sage 100 et Yooz - En intégrant L'atelier des Chefs, vous allez rejoindre une entreprise en développement qui poursuit sa forte croissance autour des métiers de la main et de l'humain ! Les avantages : - Un onboarding pour vous permettre de prendre vos marques - Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine - Une bonne mutuelle - Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant - Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte ! Déroulement des entretiens - Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Recruiter (30min) - Visio - Etape 2 : Entretien avec la Responsable Comptable (45 min) - Visio ou présentiel - Etape 3 : Entretien avec la DAF (30 min) - Visio ou présentiel