Entretien sur RDV dans le cadre d'un job dating le mardi 17 juin Un parcours d'intégration de 2 ans pour vous préparer à un poste à responsabilités. À travers différentes phases, vous découvrirez l'ensemble de nos métiers opérationnels et managériaux : 1 mois : Découverte du métier du transport (organisation des flux physiques & informatiques) 5 mois : Intégration sur la plateforme logistique pour appréhender le terrain 3 mois : Management d'une équipe logistique en tant qu'adjoint du Responsable de plateforme 3 mois : Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'amélioration suite à un rapport d'étape 2 mois : Intégration aux fonctions administratives (saisie, facturation, SAV) 1 mois : Pilotage d'un projet de réorganisation ou d'optimisation 6 mois : Apprentissage de l'exploitation, des flux et du pilotage opérationnel 3 mois : Prise en charge du management d'un service d'exploitation À l'issue de ce programme, vous évoluerez vers un poste de : Responsable d'activités Responsable d'exploitation Responsable commercial Profil recherché : Diplômé(e) Bac+5 dans les domaines du transport, logistique ou supply chain ou 3 ans d'expérience professionnelle Dynamique, autonome et rigoureux(se), avec un bon sens relationnel Mobile sur l'ensemble du territoire français Nous vous offrons : Un CDI avec un parcours de formation structuré Une forte montée en compétences dans un cadre opérationnel Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution concrètes Un environnement de travail humain, réactif et responsabilisant Poste ouvert aux personnes en situation de handicap