Chef de service socioéducatif (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 193MBRR
Chef de service socioéducatif (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
- Suivez la mise en œuvre des activités et assurez la bonne application du projet d'établissement et des appels à projets obtenus - Proposez des indicateurs de suivi et préparez les divers documents d'activité et les obligations institutionnelles - Assurez et coordonnez le suivi de la démarche qualité médico-sociale et prévention/formation, la démarche QVT dans le respect du projet associatif et de l'établissement - Rendez compte de l'activité régulièrement et proposez des outils de Reporting - Proposez des améliorations d'organisations au regard des rapports et analyses d'activité - Assurez la mise en œuvre des décisions RH prises par la direction d'établissement et/ou Régionale - Participez à l'évaluation des besoins de l'activité et des ressources humaines afin de préparer tous les outils de suivi. Elaboration et suivi budgétaire sur les services concernés - Coordonnez et fédérez les équipes autour des divers projets validés ou thématiques proposées à la réflexion. Vous solliciterez les équipes afin de faire évoluer les propositions de prestations. A ce titre vous participez au développement de l'identité et de l'appartenance associative - Représentez l'association auprès des partenaires et des élus locaux et associatifs, à la demande de la Direction - Initier et organiser la préparation des réponses des appels à projet et des demandes de subvention - Afin de mettre en œuvre les évènements associatifs ou médiatiques vous serez amenés à travailler avec les élus territoriaux. Vous pouvez être amené à faire l'intérim de la Direction en son absence en lien direct avec la Direction Régionale. - Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le chef de service prévention/formation de l'ingénierie et de la mise en œuvre des projets dont il a la charge. Niveau d'étude / expérience : Issu d'une formation supérieure BAC +3, BAC +4 ou équivalent en santé publique, social, sciences humaines, science de l'éducation, éducation populaire, prévention, gestion de projet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CC66 - grille de salaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Code des marchés publics
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
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