La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT (2 Postes) Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Ces postes sont placés sous l'autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité. MISSIONS : - Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés.) - Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie - Réaliser les devis avec les fournisseurs et travailler en relation avec les prestataires externes - Remplacer le responsable bâtiment en son absence (validation de facture) - Participer aux astreintes bâtiment (piscine) - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,.) - Gérer le suivi des consommables, du matériel et l'outillage MISSIONS ANNEXES : - Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies - Aider occasionnellement l'équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence PROFIL : - BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience dans le domaine, débutant accepté - Expérience dans l'encadrement d'équipe technique avec une aisance managériale souhaitée, débutant accepté - Connaitre les normes de sécurité, habilitation électrique - Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier serait un + - Maitrise de la gestion de planning, d'interventions - Autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées - Rigueur dans le suivi - Disponible, réactif afin de gérer les interventions d'urgence - Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés - Discrétion professionnelle, réactivité et de confiance - Permis B obligatoire - CACES et habilitation électrique Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Astreinte Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance, Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet Ø Poste à pourvoir : le 1er JUILLET 2025 Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : recrutement@cc-montdesavaloirs.fr