référent familles et actions de prévention santé (H/F) 60 - GUISCARD
Offre n° 193MDPP
référent familles et actions de prévention santé (H/F)
60 - GUISCARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Envie d'allier utilité sociale et créativité dans votre quotidien ? Ce poste est pour vous, dès le 1 er septembre 2025 !!! Votre mission : créer du lien, accompagner, prévenir , En tant que Référent-e Famille & Actions Prévention Santé, vous serez au cœur de l'action sociale et collective du centre. Votre rôle : concevoir, piloter et animer des projets concrets, inclusifs et fédérateurs autour de la parentalité, du bien-être et de la santé, en lien étroit avec les familles et les habitant-e-s du territoire. Vos missions s'articulent autour de 4 axes forts : - concevoir et piloter le projet famille, en lien avec le projet social, et les orientations CAF, - créer et animer des actions de prévention santé et bien être - accompagner les famille notamment en situation de vulnérabilité et être relais auprès des habitant, relai de proximité - développer le partenariat local et évaluer les projets ° connaissances : cadre d'intervention de la CAF ° politique familiale , dispositifs REAAP , LAEP... ° enjeu santé publique, santé mentale, parentalité ° fonctionnement réseau partenariat ( PMI, ASSOCIASSIONS) Connaissances attendues : - Cadre de la CAF et des politiques familiales. - Enjeux de santé publique, de soutien à la parentalité et de cohésion sociale. - Fonctionnement des partenariats locaux et des dispositifs REAAP, LAEP, etc. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des méthodes d'animation de groupe. Compétences clés : - Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet. - Posture professionnelle adaptée, écoute active et communication bienveillante. - Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'initiative, créativité, et volonté de faire bouger les lignes ce que nous offrons : - 1 jour de télétravail/semaine possible selon organisation générale du CSRG - Un environnement de travail bienveillant, stimulant et engagé. - Une équipe dynamique, inventive et solidaire (et qui aime rire au boulot !)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30740.00 Euros sur 12 mois
- convention ALISFA coefficient 148
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - coordination/projet animation socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS ou DEJEPS ASEC
Compétences
- maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- méthode d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- très bonnes capacités rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Outils multimédias
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques pédagogiques
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS CENTRE SOCIAL RURAL
20 à 49 salariés
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