L'EPA Helen KELLER : L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire Le service : Le siège de l'EPA Helen KELLER est composé des services des Ressources Humaines, achats, finances, qualité et de la direction. Le service des Ressources Humaines, service support de l'EPA HELEN KELLER, est composé d'une Responsable R.H., d'une Encadrante R.H. et de 3 autres gestionnaires R.H Ses missions : Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité.) Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, MMEC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Gestion de la santé au travail (SANTRAPLUS, médecine de santé au travail) Gestion administrative du recrutement Conditions requises : Diplôme de niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines (GRH) Expérience sur un poste similaire en établissement public médico-social ou de santé dans la Fonction Publique Hospitalière est souhaitée. Maîtrise du pack office et appétence pour les outils informatiques notamment les logiciels dédiés à la gestion RH Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie. Bonne expression écrite Permis B Souhaité Date du contrat : CDD du 16 juin 2025 au 31 décembre 2025 Quotité : 100% - 37h00 - 12RTT annuels Statut : Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière