Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, PME haut-savoyarde depuis 70 ans, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Le futur RRH H/F est en charge des missions suivantes : Administration du personnel et paie : -Réaliser le suivi administratif des salariés de leur entrée à leur sortie -Transmettre les éléments administratifs au cabinet comptable -Calculer et Communiquer les éléments variables de paie au cabinet -Vérifier les bulletins de paie -Créer les fichiers de suivi des saisies sur salaire -Réaliser les entretiens annuels -Être l'interlocuteur des organismes extérieurs (CPAM, URSSAF, cabinets de recrutement, mutuelle, .) -Communiquer auprès des salariés sur les directives de la Direction -Réaliser les commandes de cartes et de recharge restaurant -Incrémenter les heures supplémentaires (validées par la Direction) sur la paie et les compteurs d'heures de récupération Recrutement : -Créer les annonces recrutement et les diffuser -Réaliser les entretiens de recrutement, en lien avec les Responsables de service -Faire les retours positifs et négatifs -Envoyer les projets de contrat aux candidats retenus Formation : -Contacter les organismes de formation pour planifier les formations -Transmettre les convocations aux salariés -Faire les demandes de prises en charge auprès des différents organismes (OPCO, région, pôle emploi .) Instances représentatives du personnel : -Planifier les réunions CSE -Participer aux réunions en soutien à la Direction -Réaliser le renouvellement des élections ou les élections partielles si nécessaire Administratif : -Réaliser les contestations de contravention et désigner les salariés concernés -Formation RH (Bac2/3). -Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans une structure de taille moyenne ou en autonomie sur un poste de RRH ou RH unique. -Bonne maîtrise des rouages administratifs RH, avec un intérêt à la fois pour l'opérationnel et les sujets de fond. -Capacité à incarner la fonction RH auprès des collaborateurs tout en étant un relais efficace pour la Direction. -Expérience dans le transport serait un plus