Veilleur de nuit (H/F)

Veilleur de nuit (H/F) 73 - Aix-les-Bains

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Offre n° 193MLVC
Veilleur de nuit (H/F)

73 - Aix-les-Bains - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

OBJECTIFS GÉNÉRAUX La SASSON recrute un veilleur de nuit à temps plein au sein du CHU Carmen. Le veilleur de nuit assure la veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes de l'institution. Il garantit la sécurité des biens et des personnes ainsi que la tranquillité des personnes. DESCRIPTION DU POSTE Le veilleur de nuit a pour principales missions : - Assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Assurer une écoute auprès des personnes accueillies, les informer et les conseiller. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en réalisant des rondes. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Savoir analyser les diverses situations et agir en fonction. - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure. - Rendre compte de l'activité à travers les outils de communication mis en place dans le service. - Travailler en concertation et en complémentarité. - Savoir alerter les autorités et l'astreinte en cas de besoin. - Savoir dispenser les premiers soins. - Savoir prendre le recul nécessaire vis-à-vis de situations anxiogènes. - Savoir utiliser l'outil informatique. - Maîtriser l'expression orale et écrite. CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance des procédures d'alerte (police, astreinte, etc.) - Connaissance des techniques de gestion de conflits. - Connaissance du tissu institutionnel et associatif. - Connaissance du public souffrant de troubles psychiques. - Permis de conduire obligatoire. CAPACITÉS RELATIONNELLES - Être patient et calme. - Être disponible, accueillant, rassurant, bienveillant et à l'écoute. - Savoir faire respecter l'autorité. - Gérer le stress lié au travail de nuit. - Avoir une bonne maitrise de soi. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être dans le non-jugement. STATUT, REMUNERATION - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Prise de poste : 1er juillet 2025 - Prise de poste : Aix les Bains - Rémunération selon CCN51

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Rémunération selon CCN51
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

LA SASSON

20 à 49 salariés


L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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