Vos missions en quelques mots : Le/la coordonnateur/trice de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS) est affecté(e) au Rectorat de l'académie de Limoges et en résidence administrative à la DSDEN de la Creuse. Il ou elle exerce ses fonctions au sein du service de région académique à l'information à l'orientation et à la lutte contre le décrochage scolaire (SRA-IOLDS). Ce personnel est placé sous l'autorité hiérarchique du délégué régional académique adjoint à l'information, l'orientation et à la lutte contre le décrochage scolaire (DRA-A IOLDS) de l'académie de Limoges et sous l'autorité fonctionnelle du DASEN, représenté par l'IEN-IO. -Coordination départementale de la MLDS et animation des personnels de la MLDS -Ingénierie des actions départementales de lutte contre le décrochage et de mise en œuvre de la politique de prévention du décrochage scolaire -Opérationnalité du réseau des acteurs départementaux et des réseaux du bassin d'éducation et de formation -Développement et entretien des relations partenariales et inter-institutionnelles -Expertise des situations complexes et suivi des parcours des élèves pour la mise en œuvre d'un accompagnement MLDS Activités principales : Le/la coordonnateur-trice départemental-e : -Impulse et accompagne l'évolution des actions de la MLDS pour répondre aux besoins du territoire. Il/elle analyse les besoins et propose l'évolution de l'offre des actions de la MLDS -Anime l'équipe départementale de la MLDS -Élabore des outils, analyses, synthèses et statistiques départementales, -Contribue au développement des relations partenariales, notamment à la coopération entre les plateformes de suivi et d'appui aux décrocheurs et le réseau Formation qualification Emploi (FoQualE), -Organise des actions d'animation, de sensibilisation ou de formation en direction des équipes pédagogiques et éducatives de son département, en lien avec les coordonnateurs MLDS de bassin, -Participe aux différents groupes de travail et projets au niveau du département, -Participe à des groupes de travail en académie ou en région académique. Profil recherché : Connaissances Système éducatif, de ses enjeux et de ses évolutions Textes de référence sur la politique de lutte contre le décrochage scolaire management et à la gestion des ressources humaines Compétences opérationnelles Piloter et fédérer une équipe de coordinateurs Consulter et décider Être source de propositions et déléguer Analyser, évaluer et hiérarchiser les solutions Rendre compte avec production de rapports et bilans sur les projets Capacité rédactionnelle Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques Production de supports d'information Compétences comportementales Rigueur et organisation Aisance à l'oral Capacité à anticiper, alerter Réactivité Esprit d'initiative et autonomie Capacité d'analyse et de propositions de solutions adaptées Compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe Bienveillance avec les collaborateurs et les partenaires