Offre n° 193MSMN
Orthophoniste (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2025
Le Centre Régional d'Audiophonologie Infantile (CRAPI) est un SESSAD SAFEP/SSEFIS basé à Tours. il reçoit les enfants de la naissance à 18 ans présentant une déficience auditive. Le CRAPI assure des missions d'accompagnements éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques adaptés et personnalisés, associant l'enfant et sa famille. Le Département d'Audiophonologie (DAP) est un CAMSPS rattaché au CRAPI. Il assure des missions d'évaluation et d'accompagnements éducatifs thérapeutiques et pédagogiques, adaptés et personnalisés, associant l'enfant et sa famille. Il réalise des actions précoces spécialisées : de prévention, de dépistage, de diagnostic et d'orientation auprès d'enfants de la naissance à six ans. Nous recherchons pour notre CRAPI-DAP un/e orthophoniste dont la finalité du poste sera d'assurer la prise en charge des soins orthophoniques des enfants accompagnés présentant des troubles du langage oral et/ou écrit dans le cadre d'un accompagnement inter disciplinaire. Missions principales : - Réaliser des évaluations et/ou des bilans orthophoniques et recueillir les éléments permettant la compréhension de la demande - Participer à l'élaboration du projet de soin, déterminer les objectifs et les modalités d'intervention en orthophonie en lien avec les professionnels du service - Participer au suivi du patient en contribuant au dossier médical de ce dernier et à son accompagnement - Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des patients par sa participation aux réunions internes et externes concernant l'enfant - Communiquer avec les différents acteurs, entourage proche, partenaires et réseaux en lien avec les situations dans le respect du secret professionnel - Intervenir dans la prévention et dans la détection des troubles du langage et de la communication - Travailler et intervenir dans le respect des droits des usagers - Veiller à l'actualisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles (formations, lectures, recommandations de bonnes pratiques, GAPP,...) Profil recherché : - Certificat de capacité d'orthophoniste exigé - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie, Confidentialité Organisation du poste : - présence impérative le jeudi - Temps de travail ajustable (temps partiel possible) Avantages du poste : - Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe - Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des orthophonistes du pôle enfance - De nombreuses formations proposées chaque année - Prime Ségur + Laforcade - 12 semaines de congés par an - Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,..)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2138.0 Euros à 3546.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
FEDERATION APAJH
- Site internet
- https://www.apajh.org/#/
La Fédération APAJH, 1er acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap. Mme Mathilde Léquippé
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