Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et au sein d'une équipe de 4 professionnelles, vous prenez en charge la vie du jeune enfant tout au long de la journée. Missions Accueil et Relation de Confiance : Accueillir l'enfant et sa famille, et instaurer une relation de confiance. Accompagnement Quotidien : Accompagner le jeune enfant dans son quotidien, garantir son épanouissement, sa santé et sa sécurité. Activités de Développement : Mettre en place et participer à des activités contribuant au développement de l'enfant. Projet Pédagogique : Participer à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. La crèche est engagée dans une démarche de labellisation Ecolo crèche®. Règles d'Hygiène et de Sécurité : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure. Profil recherché Qualités professionnelles/compétences : Connaissance du développement global et psychomoteur du jeune enfant Savoir observer et être à l'écoute de l'enfant et de sa famille Connaissance sur l'équilibre alimentaire et les normes d'hygiène alimentaire à respecter Savoir réagir en cas de situation d'urgence Savoir être : Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe Disponibilité, Adaptabilité, Patience Sens des priorités et des responsabilités Formation et expérience : Expérience sur un poste similaire appréciée CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture Conditions de Travail Horaires : Temps complet 35 heures Expérimentation de la semaine de travail en 4 jours Statut - Rémunération : Ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou à défaut aux contractuels. Rémunération statutaire ou fonction de l'expérience et du diplôme. Avantages : Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance (contrat groupe), Titres restaurant, Amicale du personnel sous condition d'ancienneté. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 DATE LIMITE DES CANDIDATURES : 5 juillet 2025