Eureka intérim, recherche pour l'un de ses partenaires des intérimaires développeur(se) Web & Web mobile en CDPI ! *** Ce type de contrat s'adresse particulièrement aux personnes répondants aux critères de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) *** La formation se déroulera sur 16 mois et se déroulera en 3 phases alternant formation et entreprise. PHASE #1 : 16 juin au 10 septembre 2025 Ecole : du 16/06 au 28/07 - 30 jours ouvrés (210h) Entreprise : du 29/07 au 10/09 - 22 jours ouvrés (150h) Programme de formation : - HTML / CSS / GIT / Plesk - PHP - JavaScript - Gestion de projet - React JS / Node JS - Docker - Micro framework PHP La formation est rémunérée durant les 16 mois Niveau du diplôme : Titre équivalent Bac +2 Le matériel informatique est fourni par le programme. Formation débutant le 16 juin 2025 et se terminant le 15 septembre 2026 Poste dans le cadre de l'IAE, merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail ou d'un de ses partenaires pour l'emploi. Le profil recherché Diplôme : Pas de prérequis - ** Candidats non formés ** Le programme a été pensé et est dédié prioritairement aux personnes à faible niveau de qualification souhaitant s'investir dans un nouveau projet de carrière de développeur Web & Web Mobile et étant prêt à s'investir sans faille pendant 16 mois dans ce projet en présentiel. Un bon niveau de français est demandé pour la réussite du diplôme. L'entreprise Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés. Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d'emploi de longue durée...). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité ! Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale