Ce que nous recherchons Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et de la Directrice du pôle seniors (N+1) le/la Responsable des Résidences Autonomie a pour missions : Management : - Encadrement du personnel des deux résidences - Gestion des plannings et des congés - Gestion des recrutements - Réalisation des entretiens professionnels et validation du plan de formation (collectif et individuel) - Fédérer et dynamiser les équipes autour de projets communs - Participer aux relèves avec le personnel - Préparer et animer des réunions (réunion de service, réunion d'équipe, groupe de travail) - Participation au CODIR du CCAS Vie de l'établissement : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Préparer et animer diverses commissions (Commission menus, Commission d'attribution, Conseil de vie Sociale.) - Gestion des procédures d'hygiène - Pilotage de projets (ex : signalétique de l'établissement, livret d'accueil du résident, livret d'accueil des stagiaires, .) - Gestion du taux d'occupation Accompagnement des résidents : - Attribution des logements (signature contrat de séjour, remise des clés.) - Retour des demandes d'admission auprès de la commission - Si besoin, évaluation et suivi des demandes d'admission en résidence avec la référente parcours de soins - Suivi de la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents tout au long du parcours en résidence - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Accueil et lien relationnel avec les résidents et leur famille Administratives et financières : - Régisseur principal Cèdres et Petit Bois et de l'animation / Régisseur suppléant du service de portage de repas et de téléassistance - Elaboration d'un bilan d'activité par résidence en fin d'année - Participation à l'élaboration des budgets des résidences, gestion et suivi des budgets - En lien avec la responsable du pôle sénior, gestionnaire de marchés pour les résidences (restauration, téléassistance.) - Vieille sur le champ médico-social et juridique des résidences autonomie - Garant de la sécurité du bâtiment et suivi travaux en lien avec le factotum Lien partenarial : - Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour favoriser le parcours résidentiel et garantir l'offre de services. - Participation aux réunions des directeurs de résidence autonomie de l'UDCCAS Le profil que nous recherchons Savoirs : - Bonne connaissance du public des personnes âgées et du vieillissement - Connaissance de la réglementation des Résidences Autonomie Ce que nous vous offrons - Poste proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et ouvert sur le cadre d'emploi d'adjoint administratif et de rédacteur. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Horaires : Lundi et jeudi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Mardi et mercredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. - Lieu de travail : Résidence Cèdres et Petit Bois. - Rémunération mensuelle 2100€ net et 2200€ net + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1260€ brut maximum pour le cadre d'emploi d'adjoint administratif et jusqu'à 2200€ brut pour le cadre d'emploi de rédacteur. - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : Astreintes.