Animateur(trice) Surveillant(e) (H/F)

Animateur(trice) Surveillant(e) (H/F) 37 - TOURS

Offre n° 193MYYB
Animateur(trice) Surveillant(e) (H/F)

37 - TOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Une mission de surveillance dans un contexte éducatif et une mission d'animation. Mettre en œuvre le projet éducatif. Les objectifs : - Organiser l'internat, - Surveiller les jeunes, - Garantir le repos et la sécurité des élèves, maintenir les locaux propres, - Organiser la vie résidentielle - Ouvrir et sensibiliser les jeunes au monde qui les entoure et leur inculquer le respect et la tolérance. - Rôle de médiateur. Vous aurez la charge de proposer et d'animer un plan d'animation et d'assurer un climat serein et bienveillant favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation du public accueilli (Internes de 14-18 ans)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1920.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - Diplôme dans l'animation (BPJEPS..) Cette formation est indispensable
  • Aucune formation scolaire Santé sécurité travail - PSC1 ou SST ou PSSM Jeunes

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Assurer une médiation
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Règles de sécurité
  • Règles de vie collective
  • Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Établir une demande de financement
  • Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Faire preuve de pédagogie

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Gérer son stress
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

MAISON FAMILIALE RURALE DE ROUGEMONT

20 à 49 salariés

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