Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 193NBGW
Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Dans des structure d'hébergement et de l'accompagnement des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés, votre rôle consistera à accueillir les jeunes et leur rappeler les éléments de fonctionnement de la structure. Vous devrez assurer une écoute attentive et bienveillante de chacun, repérer les situations problématiques et faire le relais avec les intervenants de l'accompagnement socio-éducatif et de l'animation, en cohérence avec le projet d'établissement. Vous recevrez et guiderez les visiteurs et les intervenants extérieurs dans la structure. Vous serez également chargé de la sécurité et de la tranquillité des résidents sur l'ensemble du site, veillant au bon usage des équipements collectifs et facilitant leur utilisation. Vous rappellerez et ferez respecter le règlement intérieur de la résidence ainsi que les consignes de sécurité. En cas de difficulté ou d'incident, vous devrez alerter les responsables compétents. Enfin, vous tiendrez à jour le support de transmission des consignes, signalant les observations, les incidents et les actions réalisées. Une grande capacité et d'aisance relationnelle sont indispensables. Vous devez être capable de travailler en équipe, prendre des initiatives et adapter vos interventions en fonction des situations. De bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise des outils bureautiques sont nécessaires. Une expérience dans le domaine d'activité serait appréciable.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil & convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience appréciée
Formation
- CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité
Compétences
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protection des personnes
- Protéger des personnes et des biens
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réglementation sécurité incendie
- Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes de niveau 1 (SSIAP1)
- Sécurité incendie
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CHER JEUMINA
20 à 49 salariés
Le groupement Cher JeuMINA à pour activité l'hébergement et l'accompagnement social des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés
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