Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un(e) nouveau-velle collaborateur-trice Chef-fe de secteur des Réseaux Eaux Usées. Rattaché(e) au Responsable Technique de Territoire, vous rejoignez l'équipe des chefs de secteur réseaux et intervenez sur le Territoire Ouest. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Gestion technique, administrative et financière de l'exploitation et de l'entretien des réseaux publics d'eaux usées : * Planifier et superviser les travaux d'entretien et de réparation des réseaux d'assainissement de vos périmètres, * Assurer le contrôle du fonctionnement et l'optimisation des installations d'assainissement, * Assurer la conformité des travaux réalisés par vos équipes, * Assurer le suivi d'activité d'entretien à l'aide de l'outil informatique, * Assurer le suivi de vos lignes budgétaires * Participer à la permanence accueil technique, * Assurer des investigations ponctuelles en partie privative (diagnostics suite refoulements, contrôles notaire, contrôles d'installations privatives d'assainissement). Management d'équipes : * Assurer l'encadrement de vos 3 équipes d'égoutiers du Territoire Ouest (8 agents) ; * Assurer le respect des règles de sécurité et le suivi vers le pôle Réseaux ; * Assurer le pilotage de vos équipes à l'appui des outils managériaux (Lean Management, Entreprise Responsabilisante,.) ; * Participation à l'animation de réunions mensuelles avec l'ensemble du service REU. De formation BAC PRO, Bac / Bac + 2, dans les métiers de l'eau ou des travaux publics, vous justifiez de bonnes connaissances dans le fonctionnement des réseaux d'eaux usées, ainsi que d'une expérience réussie dans ces domaines et dans la conduite de chantiers. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de capacités managériales, d'analyse et savez faire preuve de capacités d'adaptation. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Permis B exigé. Vos avantages : * Compte Épargne Temps * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Techniciens territoriaux.