Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 26 - BOURDEAUX

Offre n° 193NLGC
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

26 - BOURDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Le SSIAD ADMR Massif de Couspeau cherche un(e) aide-soignant(e) diplômée d'état. Vos missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées dépendantes et ou en situation de handicap, en compensant partiellement ou totalement leur perte d'autonomie par des soins d'hygiène et de nursing, certaines tâches de surveillance et de prévention sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier(ère). Contribuer à la qualité de vie des personnes bénéficiaires. Réaliser des soins selon les bonnes pratiques professionnelles et dans une démarche continue de la qualité. Rémunération selon la convention collective de la brande de l'aide, des soins et des services à domicile. Véhicule de service fourni

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 30H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Convention collective BAD
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - DIPLOME D'ETAT AIDE-SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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