Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Responsable contrôleur de gestion projet: Le département FPC : Financial Project Control est composé de 7 contrôleurs de gestion projets expérimentés. L'ERP est MD360. Ces contrôleurs agissent de façon adaptée sur les différents projets : Leur implication varie de la l'initialisation des outils de gestions projets pour les Project Managers et leur accompagnement pour les plus petits projets jusqu'à la position de partenaire opérationnel des chefs de projets pour les contrats les plus complexes. Leur rôle consiste alors dans le contrôle et la prévision actifs des coûts à terminaison ainsi que de l'ensemble des indicateurs financiers (Chiffre d'Affaire POC, Facturation, Cash flow). Enfin sur ces contrats les FPC agissent également comme coordinateurs des activités administratives et financières : crédits documentaires, cautions, couverture de change, assurances,... Missions & Responsabilités - Vous êtes responsable de l'animation de l'équipe des FPC ainsi que du reporting financier global robuste, harmonisé. A ce titre et pour ces sujets vous assurez la relation aux responsables des BU's et surtout à leur contrôleur de gestion financière. - Vous êtes également en relation active avec la Direction Administrative et Financière aussi bien pour les sujets relatifs à la prévision financière elle-même (consolidation globale) que pour l'amélioration, l'harmonisation des méthodes et outils et gouvernance. - Vous pouvez être amené(e) dans le cadre de situation commerciale ou contractuelle à vous impliquer opérationnellement sur des projets notamment dans le cadre de résolutions de réclamations ou de négociations contractuelles. - Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des indicateurs qualité de votre département. De formation financière, commerciale ou ingénieur supérieure Bac+5, vous proposez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion de projet ou Contrôle de gestion central à la fois avec des positions à la fois opérationnelles et managériales. Vous avez de fortes qualités de coaching, de communication et de leadership qui vous permettent de travailler en équipe et avec des parties prenantes d'expérience et de profils extrêmement variés. Vous êtes rigoureux/se, pragmatique et vous avez de fortes qualités organisationnelles et de synthèse. Vous êtes rompu/es à l'utilisation de différents ERP. Votre anglais est courant.