Chargé(e) de missions RH en alternance (H/F)

Chargé(e) de missions RH en alternance (H/F) 84 - Avignon

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Offre n° 193PCGP
Chargé(e) de missions RH en alternance (H/F)

84 - Avignon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juin 2025

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) en contrat d'apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor CDRH, sur une durée de 12 mois, un(e) chargé(e) de missions RH en alternance. Profil recherché : - Vous êtes une personne motivée et sérieuse. - Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et discrète. - Vous avez le sens de la relation aisée. - Vous avez des connaissances en administratif, en comptabilité, en RH et en communication. Vos missions : - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Etablir les contrats de travail et les avenants, - Aider dans le contrôle de paie, - Suivre et contrôler les différentes absences des collaborateurs, - Organiser et conduire les réunions, - Etablir des comptes-rendus. - Assurer la gestion administrative, - Créer des devis et des factures, - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines. Grâce au Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines, il vous sera alors possible de conduire une politique RH, vous devrez gérer les démarches réglementaires et administratives du personnel, ainsi que développer des projets RH de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 487.0 Euros à 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

TREMPLIN 84

10 à 19 salariés


Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin. Mme Noémie TRUC

Voir la page employeur

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