Animateur-trice périscolaire et extrascolaire (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 193PNTR
Animateur-trice périscolaire et extrascolaire (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Son action se décline au travers d'un Projet Educatif en lien avec le Projet Educatif de Territoire de la ville de Lyon. Durant les périodes hors vacances scolaires (25h hebdo), les équipes d'animation interviennent les lundi/mardi/jeudi/vendredi sur les pauses méridiennes (env. 300 enfants) et sur les fins d'après-midi (env. 100 enfants) au sein du groupe scolaire Michel Servet, en partenariat avec les équipes enseignantes et les agents de la ville de Lyon (ATSEM et ASEP). Le mercredi, les enfants sont accueillis en demi-journée ou en journée complète (env. 100 enfants). Durant les congés scolaires (45h hebdo), un Accueil de Loisirs extrascolaire est proposé pour 88 enfants, du lundi au vendredi en journée complète. Chaque semaine, des temps de travail en équipe sont consacrés à la préparation des projets d'animation en lien avec le Projet Pédagogique. Des temps de régulation hebdomadaires sont également prévus pour travailler ensemble à l'organisation et au bon déroulement des activités proposées. Vous serez chargé-e de préparer et d'animer des activités en direction de l'enfance dans le cadre des Accueils de Loisirs Périscolaires et Extrascolaires, en veillant à la bonne mise en œuvre du Projet Educatif et des Projets Pédagogiques transmis par les référents hiérarchiques, à savoir : - Le suivi du matériel pédagogique, et la préparation des plannings d'activités, - L'accueil et de l'accompagnement des familles, - L'encadrement des temps de repas, - Le suivi des registres de présences, - L'ouverture et/ou la fermeture des locaux dédiés aux Accueils de Loisirs - La mise en œuvre scrupuleuse des consignes de sécurité Qualifications et expériences recherchées - Un niveau de qualification de niveau BAFA complet (minimum). - Une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire. Conditions de travail et rémunération - Poste en Cdi à Temps Partiel (85% tps plein) avec le statut d'employé-e. - Rémunération brute mensuelle à 1 631 € (selon CCN Alisfa). Ticket restaurant / Mutuelle / Avantage CE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H59 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 19572 Euros à 19700 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- 3ème achevée ou Brevet - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
QUARTIER VITALITE CONDITION DES SOIES
20 à 49 salariés
Association Loi 1901, à vocation Familiale et Intergénérationnelle située au cœur du quartier des « Pentes de la Croix-Rousse » dans le 1er arr. de Lyon, le Centre social Quartier Vitalité bénéficie d'un emplacement privilégié en hyper centre-ville avec une attractivité importante. L'association développe au sein de son projet un Accueil de Loisirs en direction d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires et durant les vacances scolaires.
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