Missions Les principales missions du service Études et Développement sont : - Chefferie de projet sur le déploiement et le développement d'applications de gestion - Assistance à maîtrise d'ouvrage - Conseil - Développement d'applications web et de sites web - Support de niveau 2 Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous serez dans un premier temps chargé(e) de piloter le déploiement du nouveau Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Progressivement, votre périmètre d'intervention s'élargira à l'ensemble des applications de gestion. À ce titre, vous assurerez l'organisation et la conduite des projets, de l'étude d'opportunité jusqu'au déploiement. Vous accompagnerez la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) dans la définition et la formalisation des besoins, participerez à l'analyse et au dépouillement des offres, et superviserez les phases de spécifications détaillées. Vous coordonnerez la réalisation des projets, en veillant à la qualité des livrables, et piloterez les phases de recette ainsi que la conduite du changement pour garantir une adoption optimale des solutions déployées. Compétences exigées 1) Responsabilité du contenu fonctionnel du projet - Niveau expertise - Assistance à la définition des besoins métiers - Etablissement des spécifications fonctionnelles détaillées (clarification avec les demandeurs des objectifs poursuivis dès le départ et des besoins. Conseil au demandeur le cas échéant) - Participation à une rédaction très précise du cahier des charges - Benchmarking/choix du progiciel, en liaison avec le chef de projet technique - Prévision des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers .) - Définition et supervision de la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels - Recettes fonctionnelles 2) Préparation et déploiement du projet, et mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs - Niveau expertise - Définition de la cible utilisateurs - Définition au plus tôt de la méthode et des moyens pédagogiques de formation des utilisateurs - Mise en œuvre de la formation et de l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins - Définition du service de support à l'utilisateur - Définition des modalités de traitement des demandes d'évolution - Recette des réalisations et appréciation de leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage 3) Conduite de projets informatiques - Niveau expertise - Synthèse des éléments permettant à la MOA de faire un arbitrage garantissant la meilleure adéquation : qualité/coût - Organisation, coordination et animation avec l'équipe de maîtrise d'ouvrage du projet - Arbitrage des éventuels différents entre contraintes techniques et besoins fonctionnels - Supervision du déroulement du projet et la satisfaction des utilisateurs - Coordination et synthèse des validations, assurance de la qualité des validations prononcées - Circulation et diffusion de l'information côté maîtrise d'ouvrage - Responsabilité de la totalité des événements survenant dans le projet - Proposition au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement - Définition et gestion du planning d'avancée du projet - Mise en place de tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l'évaluation Savoirs - Connaissances requises Savoir-faire et savoir-être - Vous êtes appétant et curieux (autodidacte, veille-technologique.). - Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuves d'initiative. - Vous avez une bonne capacité d'organisation et le sens des priorités. - Vous avez de bonnes compétences en communication, tant écrites qu'orales. - Vous s'avez-vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements dans les projets. Profil souhaité : De formation Bac+3 minimum en informatique, vous possédez une expérience dans la gestion de projet IT sur les domaines métiers ressources humaines, finances.