Offre n° 193PXSM
Directeur / Directrice technique (H/F)

Publié le 10 juin 2025

La société HDTECH Solution recherche pour son siège social à Nice un DIRECTEUR TECHNIQUE H/F pour piloter son équipe technique en CDI à temps plein (39h/ hebdomadaires). Mission : Vous serez responsable de la stratégie technique, de l'encadrement des équipes et de la livraison de solutions innovantes, en garantissant l'alignement avec les objectifs business. Responsabilités principales : -Leadership : Manager une équipe de développeurs, définir les bonnes pratiques et standards techniques. -Stratégie : Concevoir et superviser l'architecture des solutions (Golang, Python, Oracle, etc.) en adéquation avec les besoins clients. -Pilotage projet : Prioriser les roadmap techniques, suivre les sprints et garantir les délais. -Sécurité & Performance : Valider les normes de sécurité, optimiser les systèmes et anticiper les risques. -Innovation : Veille technologique (Machine Learning, outils DevOps, etc.) et propositions d'amélioration. -Collaboration transverse : Interface avec la Direction, les chefs de projet et les clients. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans en développement et management ou lead technique. Expertise technique indispensable: Maîtrise de Golang, Python, Oracle, architectures cloud (AIMS SAAS). Compétences clés : -Gestion d'équipe et méthodologies agiles. -Machine Learning, optimisation d'algorithmes. -Expérience en Layout Designer et interfaçage backend. -Aims et Dashboard. Soft skills : -Bonne communication -Esprit décisionnel -Résolution de problèmes complexes. Vous devrez : - Analyser les besoins des clients ou des utilisateurs pour concevoir des applications, des sites web, des logiciels ou des services de traitement de données - Identifier et résoudre les problèmes de code, les bogues et les erreurs de manière efficace - Optimiser les performances des applications et des systèmes pour assurer une expérience utilisateur fluide ainsi qu'une efficacité opérationnelle tout en innovant sur le front-end - Adopter les langages de programmation appropriés et outils de développement - Rédiger des rapports d'avancement du projet et de résolution des problèmes au quotidien Type de Contrat : CDI, 39 heures hebdomadaires. Salaire : 50 000 € brut annuel Horaires : Du lundi au vendredi en présentiel. Lieu : Nice Poste à pouvoir à partir du 26 juillet 2025. Processus de recrutement : 1. Sélection des candidatures en fonction des qualifications obligatoires 2. Entretien téléphonique avec le Responsable Ressources Humaines 3. Candidature retenue = tests et mises en situation techniques 4. Profil sélectionné = Entretien avec la Direction 5. Réponse définitive

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - EXPERT EN SYSTEMES DE L'INFORMATION Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et coordonner un programme, un projet de rechercheCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Coordonner les équipes de développement pour respecter les délaisCette compétence est indispensable
Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Élaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
Actualiser régulièrement ses connaissances
Analyser la qualité des process
Analyser une situation et produire un diagnostic
Animer, coordonner une équipe
Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
Concevoir et animer une démarche d'innovation
Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
Contrôler la conformité des données
Contrôler la qualité et la conformité des process
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Créer une documentation technique
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Développer l'usage d'outils collaboratifs auprès des équipes, en y intégrant de nouveaux risques associés
Gérer la documentation technique des projets
Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Organiser et planifier une activité
Organiser le travail d'une équipe
Parler une ou plusieurs langues étrangères
Prendre la parole en public
Procéder à des tests, expérimentations
Relayer de l'information
Rendre compte de son activité
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques
Travailler en groupe, en réseau
Élaborer un dossier de certification