Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 38 - MONESTIER DE CLERMONT

Offre n° 193PYMH
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

38 - MONESTIER DE CLERMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025

SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places le mardi à Roissard et le jeudi et le vendredi à Avignonet. L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoint de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de 10 animatrices réparties sur les 3 sites. Poste d'animateur/animatrice, 30heures par semaines, à compter du 10 juin - minimum deux semaines. Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil à Monestier de Clermont, ou sous réserve des besoins du service sur les sites de Roissard les mardis et Avignonet les jeudis et vendredis. Compétences et qualités requises : * Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) * Accompagner au développement de l'enfant de moins de 3 ans * Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil * Savoir communiquer avec les familles * Respecter le cadre juridique et réglementaire * Être en capacité de s'adapter aux situations.

Type de contrat
CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 30H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
  • Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ASSOCIATION SOS RECRE

10 à 19 salariés

Mme Delphine ARGENTIER

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