Animateur/trice en Pension de Famille (H/F)

Animateur/trice en Pension de Famille (H/F) 59 - Ronchin

Offre n° 193QBCB
Animateur/trice en Pension de Famille (H/F)

59 - Ronchin - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025

LES MISSIONS Au sein de nos Pensions de famille (PF) sur Lille et Ronchin, sous l'autorité des Responsables des structures, vous organiserez et animerez un programme d'activités en direction des résidents logés sur les 2 résidences. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place et organiser techniquement les activités d'animation, de prévention, d'information, d'accompagnement dans le quotidien en direction des résidents . - Assurer une mission de médiation et de soutien dans les activités quotidiennes des résidents - Analyser les demandes des résidents pour repérer les besoins individuels et collectifs - Participer à l'écriture des projets internes et des demandes de financements - Assurer l'évaluation formalisée des projets avec les résidents et avec le Responsable de PF, sur chacune des résidences - Développer le partenariat local autour des projets et animations mis en place - Travailler sur des projets propres ou inter PF avec les Animateurs et les Responsables des autres PF Vous travaillerez une soirée par quinzaine, ainsi qu'un samedi sur deux. PROFIL Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : DE TISF, BTS ESF, DUT carrières sociales Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et maîtrisez des techniques d'animation auprès d'un public adulte en difficultés. Une expérience en animation auprès d'un public adulte en difficultés serait appréciée. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, à pourvoir au plus vite Temps de travail : 35h hebdomadaires Lieux de travail : Lille Moulins et Ronchin Salaire : 23423.40€ sur 13 mois + 238€ brut/mois de prime pour les métiers socio-éducatifs Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, CSE, horaires adaptables

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Chèque repas
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - DE Moniteur Educateur (DEME) Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - DU Carr Soc / DE TISF / BTS ESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'État de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation des participantsCette compétence est indispensable
  • Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Participer à la gestion du budget de ses activitésCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Techniques de communicationCette compétence est indispensable
  • Techniques de médiation et résolution de conflitsCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Addictologie
  • Pathologies psychiatriques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ARELI

20 à 49 salariés

Acteur du logement accompagné, Aréli est propriétaire et/ou gestionnaire de près de 2 000 logements dans la région Hauts-de-France, en métropole lilloise notamment. Elle propose une offre locative complémentaire à celle des bailleurs sociaux traditionnels. Aréli est également à l?initiative du programme Emergence, qui accompagne des étudiants boursiers dans leurs études supérieures. Mme Nolwenn AUZZINO

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