Animateur(trice) d'activités jeunesse (H/F) 59 - FACHES THUMESNIL
Offre n° 193QMTY
Animateur(trice) d'activités jeunesse (H/F)
59 - FACHES THUMESNIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
MISSIONS Assure la mise en œuvre du projet jeunesse dans le cadre du projet de l'Association. ACTIVITÉS PRINCIPALES Il/Elle accompagne collectivement ou individuellement les 11-18 ans dans l'acquisition de leur autonomie, dans une perspective d'apprentissage et de développement de la citoyenneté. Il/Elle exerce ses missions en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et des thématiques et dans le cadre d'un projet Jeunesse sur le territoire d'intervention du centre social. Mission : En lien avec le référent jeunesse, l'animateur/trice aura pour objectif de développer les actions suivantes : - Accueil libre : o Animer les temps d'accueil libre o Accompagner les projets de jeunes (définition et structuration du projet) - Travail de rue : o Aller à la rencontre des jeunes de la zone d'intervention o Être à l'écoute des besoins, envies ou demandes des jeunes o Faire remonter les constats des jeunes et s'en saisir pour mettre en place de nouveaux projets ou actions - Favoriser la parentalité et le lien avec les ainés à travers l'axe jeunesse : o Créer le lien de confiance avec les parents des jeunes accueillis (invitation, soirée.) o Favoriser la prise d'initiative de certains parents à s'impliquer dans l'organisation de l'accueil libre (commission, bourse aux projet.) o Mettre en œuvre les conditions permettant de créer du lien entre les générations (exemple : seniors/jeunes) ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Participe aux réunions internes et aux actions transversales du centre social. Participe aux manifestations de l'Association. Participe aux points hebdomadaires avec le référent jeunesse et la coordinatrice de référence. Participe à toute autre activité ponctuelle en relation avec le fonctionnement du centre social (accueil.). POSTURES PROFESSIONNELLES : - Qualités relationnelles attendues : écoute, disponibilité, capacité à aller vers et à mobiliser le public - Capacité d'initiative et sens de l'autonomie - Capacité à prendre du recul avec le public (analyse des situations, gestion de conflits.) CONNAISSANCES REQUISES : - Dispositifs existants en matière d'aides sociales. - Institutions et partenaires (CAF, Conseil Départemental, Conseil Régional, DDCS, Mairie.). - Public jeunesse. - Maitrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux - Méthodologie de projet
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- FORFAIT JOUR 75,60 BRUT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - DEJEPS OU BAFD Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CTRE SOCIAL INTERCOM MAISON CHEMIN ROUGE
20 à 49 salariés
CENTRE SOCIAL INTERCOMMUNAL LA MAISON DU CHEMIN ROUGE 80 CHEMIN ROUGE BP 14 59155 FACHES THUMESNIL M. IVAN AYMONIER
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