Offre n° 193QNNJ
Apprenti(e) aide-comptable (H/F)

Actualisé le 11 juin 2025

Contexte : L'apprenti(e) sera rattaché(e) au service comptabilité et sous la responsabilité de la Responsable comptable Missions principales : - Enregistrement des opérations comptables courantes avec ventilations analytiques - Suivi des encaissements des clients et des règlements des fournisseurs - Lettrage des comptes - Suivi du traitement des factures clients/fournisseurs - Elaboration de factures sur le logiciel de gestion commerciale - Interfaces des loyers - Appui à des demandes comptables ponctuelles diverses - Les missions seront à adaptées en fonction du profil du candidat Profil de poste : - Titulaire d'un Bac professionnel ou technologique en comptabilité ou équivalent exigé - Préparation d'un BTS BTS en comptabilité ou équivalent exigé - Autonomie, rigueur, discrétion, et sens de l'organisation

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 734.99 Euros à 1145.22 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS COMPTA ou équivalent
Bac ou équivalent Comptabilité

Compétences

Codifier une facture
Comptabilité analytique
Comptabilité fournisseurs
Comptabilité générale
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Logiciels comptables
Réaliser des opérations comptables
Établir un état de rapprochement bancaire

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

APREMIS

50 à 99 salariés

Nous sommes une association d'insertion sociale travaillant auprès de personnes en situation d'exclusion qui compte 85 salariés permanents et 60 salariés en contrats d'insertion. Le poste est à pourvoir au sein de la direction générale sous la responsabilité du responsable de service "Ressources Humaines et gestion". Mme Jennifer LECLERCQ