Directeur / Directrice de magasin (H/F) 91 - VILLEBON SUR YVETTE
Offre n° 193RBLG
Directeur / Directrice de magasin (H/F)
91 - VILLEBON SUR YVETTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
Je recrute pour le compte de mon client Animalis, une enseigne reconnue dans l'univers animalier, un(e) Directeur(trice) de magasin en CDI suite au départ du/de la titulaire du poste. Animalis est une enseigne spécialisée dans l'univers de l'animal de compagnie. Depuis plus de 20 ans, nous proposons des produits, services et conseils pour le bien-être des animaux. Engagée, bienveillante et en pleine évolution, Animalis place la passion des animaux et l'humain au cœur de son projet. Contexte du recrutement : Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement. Vous reprendrez les rênes d'un magasin situé en Île-de-France, au cœur d'un écosystème riche et dynamique. Vous encadrerez une équipe d'environ 10 collaborateurs, avec de forts enjeux humains, opérationnels et relationnels à adresser. Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans l'univers animalier, notre enseigne propose bien plus que des produits : Nous offrons des services, du conseil personnalisé, et une expérience client centrée sur le bien-être animal. Nos magasins sont des lieux de vie où la passion des animaux rencontre l'excellence opérationnelle. Vos missions : - Manager et fédérer : vous impulsez une dynamique positive, vous encadrez, accompagnez, et développez les compétences de votre équipe - Piloter votre centre de profit : vous suivez vos indicateurs, anticipez, ajustez, prenez des décisions concrètes au quotidien - Animer le point de vente : vous portez la vision commerciale, vous êtes moteur dans l'organisation d'animations magasin, et dans l'optimisation du parcours client - Faire rayonner la marque localement : vous êtes un véritable ambassadeur sur votre zone, à l'écoute des clients et des habitants - Contribuer à une expérience client d'exception : service, SAV, proximité, conseil, le relationnel est dans l'ADN de ce poste Ce que nous recherchons : Un-e manager expérimenté-e, qui coche plusieurs de ces critères : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en direction de magasin, ou un parcours équivalent en montée en compétences (ex. : chef de rayon + responsable magasin) Vous êtes orienté résultats, mais savez embarquer humainement vos équipes Vous savez vous adapter à une culture d'entreprise, tout en apportant votre propre style de leadership Vous aimez travailler en proximité avec votre hiérarchie, dans une logique de co-construction Bonus si vous avez une affinité avec le monde animalier ou si vous êtes déjà client-e passionné-e de nos produits et services. Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une vraie marge de manœuvre - Des opportunités d'évolution dans une enseigne en plein développement - Un environnement stimulant, à taille humaine, où l'humain prime sur le reporting Des avantages salariés concrets : - Congés additionnels (11 jours/an) - Remises collaborateur en magasin - Primes d'engagement et de performance - Accompagnement logement via le 1% patronal Le processus de recrutement 3 étapes pour se projeter : 1. Un premier échange avec moi, consultante en recrutement 2. Un entretien RH + Directeur de Région. 3. Une rencontre avec la DRH, le Directeur Retail et le PDG Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection: Décrivez une situation concrète où vous avez dû remobiliser une équipe en perte de motivation. Quelles actions avez-vous mises en place ? Quels ont été les résultats ? Permis/certification: Permis B (Requis) Pour que votre candidature soit prise en compte, merci d'envoyer votre CV accompagné de votre réponse à la question de présélection Sans ces éléments, votre candidature ne sera pas étudiée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
JIIA CONSEILS
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