Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle maintien à domicile, la mission du poste consiste à contribuer au maintien à domicile en organisant et en optimisant les interventions à domicile. Les activités principales du poste sont : 1. Accueil, renseignements et orientation des bénéficiaires et des aides à domicile du secteur. Assurer la responsabilité hiérarchique d'une équipe de 28 personnes 2. Planification du travail des aides à domicile, gestion des plannings des agents du secteur 3. Suivi administratif des prises en charge (logiciels spécifiques) 4. Gestion de la préparation de la paie et de la facturation Missions occasionnelles: Rédaction de documents administratifs, rapports, courriers, rédaction de tableaux de bord de suivi d'activité. L'évolution du secteur des services à la personne, de ses modes de financement, pourra amener à faire évoluer le poste vers plus de responsabilité. Des astreintes téléphoniques sont à prévoir 1 week-end sur 5. Profil recherché : Votre expérience dans la gestion de planning, le management d'équipe vous permet d'assurer ces missions. Si débutant(e), vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'action sociale de type BTS SP3S, TISF, etc. Candidature à envoyer avant le 27 juin.