L'ENTREPRISE Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 500 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes. GESTIMAT est la société de services du Groupe DEHON, qui regroupe l'ensemble des fonctions support du Groupe DEHON. LA RESPONSABILITE / FINALITE Le ou la candidate accompagnera certaines filiales du Groupe Dehon dans leur développement. Il/elle sera un véritable Business Partner à leurs côtés. Il/elle conseillera dans un contexte international les responsables opérationnels sur les mesures et actions à prendre concernant les aspects juridiques. Il/elle préparera et rédigera les actes, contrats et dossiers afin d'en assurer la sécurité juridique. Il/elle participera à l'élaboration de la politique globale de conformité au sein du Département Juridique. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Rédiger, analyser et négocier les contrats en lien étroit avec les Directeurs des filiales concernées responsables opérationnels et en contrôler la légalité. - Assister et conseiller la Direction et les responsables opérationnels, en vue de la prévention des risques sur toutes les problématiques juridiques en matière de Droit des Affaires. - Suivre, analyser et mettre en place l'évolution des textes, de la jurisprudence et des réglementations. - Informer et former les différentes parties prenantes de l'entreprise sur les questions / projets / réglementations juridiques. - Apporter un soutien aux filiales du groupe DEHON dans le domaine juridique, selon leur besoin et en complément de leurs conseils locaux en la matière. - Contrôler et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et des résultats à sa hiérarchie. LES COMPETENCES REQUISES - Expérience de 7 ans minimum en entreprise dans une fonction similaire, dans des environnements industriels et multiculturels - Solide expérience en gestion contractuelle (clients, fournisseurs, partenariats, JV), notamment en anglais. - Capacité à gérer un portefeuille de filiales étrangères - Autonomie, Flexibilité, Prise de recul, - Bon relationnel / Diplomatie, Communicatif, esprit d'équipe, multi culturalité - Force de propositions / Prise d'initiatives / Ouverture au changement - Proactif(ve) et orienté(e) amélioration de process QUALIFICATION REQUISE - Master en Droit des Affaires ou équivalent - Langue : Anglais courant indispensable (oral + rédactionnel). L'espagnol serait un plus - Parfaite maitrise du droit des contrats dans un environnement international - Connaissances en compliance, ESG ou RGPD appréciées L'ENVIRONNEMENT - Poste basé en région parisienne avec possibilité de télétravail - Déplacements réguliers à l'international. - Rattachement à la Direction juridique du Groupe - Collaboration en interne avec la Direction Générale, les Responsables Opérationnels et les membres du département Legal Groupe, et en externe avec les cabinets juridiques, les associations professionnelles.