Chargé de mission photovoltaîque, éolien pour les collectivités (H/F) 54 - TOUL
Offre n° 193RTGN
Chargé de mission photovoltaîque, éolien pour les collectivités (H/F)
54 - TOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
Missions principales proposées : En collaboration avec le chargé de mission Les Générateurs déjà en poste au sein de l'association, vous assurerez l'information, la sensibilisation et l'accompagnement des collectivités locales (communes et communautés de communes) dans la mise en œuvre de projets éoliens et photovoltaïques sur l'ex-région Lorraine. Cette mission s'inscrit dans une dynamique régionale à l'échelle du Grand Est, au sein du réseau d'animation « Les Générateurs Grand Est » (https://grandest100enr.org/), porté par trois associations : LER, l'ALE08 et Alter Alsace Énergies. Trois salariés animent déjà ce réseau ; vous travaillerez en collaboration régulière avec vos homologues champardennais et alsaciens. Vous pourrez également vous appuyer sur un réseau national, animé par Auxilia et Transitions, qui met à disposition ressources, conseils et retours d'expérience d'autres « Générateurs » en France. Pour votre mission vous devrez : Informer sur le déroulé des projets en apportant des informations d'ordre technique, économique et réglementaire ; Informer et conseiller sur les stratégies de développement territorial des énergies renouvelables, en lien avec les documents de planification et d'urbanisme ; Présenter les rôles possibles de la collectivité dans le montage ou le suivi d'un projet et les accompagner dans leurs choix ; Réaliser des notes d'opportunité et identifier le potentiel photovoltaïque ; Participer à l'animation régionale du réseau : animation de Webinaires, de formations, organisation de visites de sites, création de retours d'expériences, interventions lors de conférences, de réunions d'information, etc. Assurer le suivi administratif de votre poste : demande de financement, rapport d'activité, etc. Missions complémentaires : Vous participerez ponctuellement aux autres missions de LER et à la vie de la structure, pour par exemple : Promouvoir la structure et les missions qu'elle porte ; Participer aux réunions d'équipes et temps associatifs (assemblée générale, etc.) Contribuer à la veille technique et réglementaire sur la transition énergétique. AUTRE Télétravail 1 jour par semaine Bureau principal à Toul, bureau secondaire à Blâmont 35 heures hebdomadaires + ponctuellement en soirée ou pendant les week-ends (animations, restitutions en conseils municipaux...) Possibilité d'utiliser un véhicule de société ou véhicule personnel pour les déplacements professionnels Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse coordination@asso-ler.fr Date limite de réception des candidatures: 11 juillet 2025 Entretien prévus fin juillet début août Prise de poste souhaitée pour septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 29500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aisance orale, animation de réunion publiqueCette compétence est indispensable
- Animation de réunionCette compétence est indispensable
- Intérêt fort pour le domaine de l’environnementCette compétence est indispensable
- Pédagogie et objectivitéCette compétence est indispensable
- Réalisation d'étude de pré-faisabilité PVCette compétence est indispensable
- Transition énergétiqueCette compétence est indispensable
- Travail en réseau, en équipe et en autonomieCette compétence est indispensable
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin de développer le chiffre d'affaires et améliorer les prochaines opérations commerciales
- Argumentation commerciale
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
- Participer au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser le compte rendu d'une animation commerciale
- Superviser l'application de la politique commerciale et du contrat de partenariat ou de franchise
- Techniques de vente et de promotion
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à diffuser une bonne image de son entreprise auprès des points de vente de son réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LORRAINE ENERGIES RENOUVELABLES
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.asso-ler.fr
L'association Lorraine Énergies Renouvelables (LER), fondée en 2005, est basée à Blâmont (54450). Elle intervient en matière d'éducation à l?environnement et d'information sur la maîtrise de l'énergie. Son objectif est la « sensibilisation aux énergies renouvelables, aux économies d'énergie » et aux enjeux liés au « développement durable » M. Charli KERIEL
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