Chargé de Communication H/F (H/F) 31 - COLOMIERS
Offre n° 193RZDR
Chargé de Communication H/F (H/F)
31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication 360 pour piloter et déployer nos actions de communication, tant en interne qu'en externe. Directement rattaché(e) à la Directrice d'Activité Communication, vous intégrerez le service Communication, partie intégrante de la Direction Générale de l'entreprise. À l'aise sur tous les canaux (print, digital, événementiel), vous contribuerez à renforcer la notoriété de notre structure, à valoriser nos projets et à fédérer nos publics internes autour de nos valeurs. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre image et l'accompagnement de nos enjeux stratégiques, dans un secteur essentiel : le logement social. Vos missions principales : - Déployer la stratégie de communication de l'entreprise en externe et participer activement à l'animation de la communauté des collaborateurs au travers de la communication interne ; - Participer à l'organisation d'événements externes : pose de « 1ère pierre », inauguration de résidences, rencontres locataires, salons de l'immobilier, visites de sites, autres temps forts liés à notre activité de bailleur social ; - Imaginer, concevoir et produire des supports de communication à la fois corporate et commerciaux : plaquettes, newsletters, flyers, contenus digitaux, etc. - Participer activement à la gestion et à la mise à jour du site internet : création de contenus, d'images, de vidéos, etc. - Être moteur dans l'animation du réseau social d'entreprise en mettant en lumière nos projets, nos savoir-faire et l'ADN de notre entreprise ; - Produire des communiqués et dossiers de presse, participer au suivi des contacts presse et au reporting dans le cadre d'une revue de presse ; - Participer au déploiement et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'entreprise et au suivi des réseaux sociaux ; - Représenter l'entreprise auprès des différents partenaires et prestataires (représentants des collectivités locales, acteurs locaux divers, clients et futurs clients, .) ; - Contribuer à la veille sectorielle et à l'analyse des retombées des actions de communication (statistiques, indicateurs, reporting) ; - Assurer une collaboration étroite avec les différents services pour accompagner leurs projets, valoriser leurs actions et garantir une communication fluide en interne. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise à l'oral et savez représenter avec assurance l'entreprise auprès de nos partenaires, prestataires ou locataires. Que ce soit lors d'événements, de réunions ou d'interventions extérieures, vous portez nos messages avec clarté et conviction. - Vous maniez la langue française avec agilité, possédez une plume moderne et percutante, et maîtrisez les codes de la communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, contenus web.). - La suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) n'a plus de secret pour vous : vous savez concevoir des supports attrayants et adaptés à nos différents publics. - Autonome, vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de piloter vos projets de bout en bout, tout en respectant les délais et en assurant un reporting rigoureux. - Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, gérer plusieurs dossiers en parallèle et garder le cap dans un environnement dynamique. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez écouter, reformuler et comprendre les besoins de vos interlocuteurs, internes comme externes. - Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux(se), créatif(ve) et force de proposition pour faire rayonner l'image de notre structure. Prérequis : - Vous êtes titulaire d'un Bac +4 en communication (ou diplôme équivalent), et/ou avez entre 3 et 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Poste CDI, statut Agent de maîtrise. Rémunération : appréciation selon le profil et l'expérience. Fourchette de salaire annuel brut entre 28K€ et 30K€ (primes de 13ème mois et vacances incluses)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication visuelleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MO
100 à 199 salariés
L habitat social tel qu Altéal l envisage s inscrit dans une double ambition : permettre au plus grand nombre, et notamment les personnes les plus fragilisées, de se loger décemment et d'accompagner les territoires en développant avec eux une offre diversifiée de logements. Notre entreprise agit pour que chacun, quelles que soient ses ressources, ait accès à un habitat confortable à prix modéré et envisage avec confiance son parcours résidentiel. Mme Claudia ROUSSE
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