Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 193SMDD
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 3 animateurs Enfance (3-10 ans) Les animateurs interviendront essentiellement dans le cadre des Accueils de Loisirs et des Accueils de Loisirs associés à l'Ecole (périscolaire). Ils seront chargés de mettre en place des projets d'animation en direction des enfants âgés de 3 à 10 ans sur la période scolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec le projet pédagogique du pôle Enfance. Sous la responsabilité des Directeurs d'Accueils de Loisirs, ils. Elles assureront principalement les missions suivantes : Animation des temps péri et extra scolaires 3-10 ans - Élaboration de projets d'animation et des activités périscolaires, des petites et des grandes vacances. - Développement d'actions de citoyenneté et de prévention précoce - Liens avec les familles et les partenaires - Contribution aux projets transversaux de la structure Conditions d'exercice BPJEPS, BAFA complet ou équivalence (CPJEPS, CAP petite enfance, licence science de l'éducation) Expérience en animation Compétences requises - Concevoir et réaliser des projets d'animation - Organiser son temps de travail - Capacités relationnelles - Travail d'équipe - Rendre compte - Être force de propositions CDI 35 heures Les postes sont à pourvoir rapidement. Salaire : Selon la convention ALISFA soit environ 23090 € brut annuel (reprise d'ancienneté) Candidatures LM +CV à envoyer avant le 8 Mars 2024 en notant poste d'animateurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1924.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Développement de programmes culturelsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
Association des centres sociaux Mermoz S
10 à 19 salariés
Mme Shirley Couix
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