Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 69 - LYON 08

Offre n° 193SPFY
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 3 animateurs Enfance (3-10 ans) Les animateurs interviendront essentiellement dans le cadre des Accueils de Loisirs et des Accueils de Loisirs associés à l'Ecole (périscolaire). Ils seront chargés de mettre en place des projets d'animation en direction des enfants âgés de 3 à 10 ans sur la période scolaire en lien avec le projet pédagogique du pôle Enfance. Sous la responsabilité des Directeurs d'Accueils de Loisirs, ils. Elles assureront principalement les missions suivantes : Animation des temps péri et extra scolaires 3-10 ans - Élaboration de projets d'animation et des activités périscolaires, - Développement d'actions de citoyenneté et de prévention précoce - Liens avec les familles et les partenaires - Contribution aux projets transversaux de la structure Conditions d'exercice BPJEPS, BAFA complet ou équivalence (CPJEPS, CAP petite enfance, licence science de l'éducation) Expérience en animation Compétences requises - Concevoir et réaliser des projets d'animation - Organiser son temps de travail - Capacités relationnelles - Travail d'équipe - Rendre compte - Être force de propositions

Type de contrat
CDI
Contrat intermittent
Durée du travail
temps partiel - 17H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 928.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Développement de programmes culturelsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

Association des centres sociaux Mermoz S

10 à 19 salariés

Mme Shirley Couix

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