Baby-sitter 14h/sem Ecully (H/F)

Baby-sitter 14h/sem Ecully (H/F) 69 - Écully

Offre n° 193TGHP
Baby-sitter 14h/sem Ecully (H/F)

69 - Écully - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2025

Etik Nounou recrute une nounou à domicile (H/F) - Écully (69130) Lieu : Place de la Libération, 69130 Écully Période : du 4 septembre 2025 au 30 juin 2026 Volume horaire : 14h/semaine Lundi et Vendredi : 16h15 - 19h00 et Mercredi : 8h30 - 19h00 Type de contrat : CDII Rémunération : 11,88 € brut/heure Enfants à garder : Deux petites filles de 3 et 7 ans Vos missions : -Sortie d'école -Proposer des activités ludiques et éducatives -Préparer et donner les repas -Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants tout au long de la journée du mercredi Vous aimez travailler auprès des enfants, êtes fiable, bienveillant(e) et dynamique ? Rejoignez l'équipe Etik Nounou !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 14H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.89 Euros sur 0.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ETIKNOUNOU

100 à 199 salariés

Être salarié(e) chez ETIKNOUNOU ! C'est :- LA SÉCURITÉ DE L'EMPLOI avec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE - L ACCÈS FACILITÉ AU LOGEMENT - FAVORISER L ÉCONOMIE LOCALE - UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRÉCARITÉ MENSTRUELLE - UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTÉS QUOTIDIENNES- UN ACCÈS ET FINANCEMENT DE FORMATIONS Cap AEPE- DES HORAIRES ADAPTÉS M. Christophe LANGEVIN

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