Vous travaillerez dans un ehpad. Embauche à compter du 23/06/2025 pour1 mois renouvelable à 60% de temps de travail -Amplitude horaire 6h45 -19h00 -Chèques déjeuners ACTIVITES -Réalisation des soins techniques prescrits en collaboration avec les autres infirmières -Collaboration avec les aides-soignants pour les actes des soins relevant du rôle propre infirmier avec implication directe au niveau des soins d'hygiène et de confort selon les nécessités -Collaboration avec les autres professionnels paramédicaux internes selon les besoins des résidents (ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute.) -Gestion de la pharmacie (commande, rangement des médicaments, préparation, distribution, surveillance de la prise et des effets secondaires) -Gestion du matériel et des déchets de soins -Accueil et renseignement des familles dans la limite de ses compétences et responsabilités -Gestion des urgences des résidents -Gestion des dossiers des résidents (actualisation des données, classement, archivage) -Accompagnement des résidents et de leur entourage à des moments spécifiques comme l'entrée, les hospitalisations et retours, les fins de vie et autres évènements particuliers -Participation à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) avec l'équipe -Participation à l'évaluation des pathologies (PATHOS) en lien avec le médecin coordonnateur -Accueil, information et accompagnement ponctuel des médecins libéraux intervenant dans l'établissement -Gestion des rendez-vous de consultation spécialisée et des hospitalisations COMPETENCES REQUISES -Ecoute, esprit d'équipe -Capacité de gestion de son attitude en fonction des différents comportements des résidents et des familles -Maîtrise des risques professionnels et respect des recommandations légales -Organisation et suivi des délégations en fonction des qualifications et des compétences des agents -Capacité d'actualisation des connaissances professionnelles CARACTERISTIQUES PARTICULIERES Comme tout personnel de l'établissement, l'infirmier est tenu aux règles de respect du secret professionnel vis à vis des informations concernant les résidents et leurs familles et à l'obligation de réserve concernant les activités et professionnels de l'établissement. Rémunération : à partir de 1 502,00€ par mois