Sous l'autorité de la directrice des Ressources humaines, vous aurez pour missions la gestion du portefeuille des agents titulaires de la commune et des élus. Sur l'axe Gestion de la paie : -Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution -Collecter et contrôler les données de paie -Exécuter et contrôler les opérations de paie -Editer et distribuer les bulletins de paie -Être l'interlocuteur de la trésorerie -Concevoir et participer à l'analyse des indicateurs des tableaux de bord de suivi de la masse salariale Sur l'axe gestion des Carrières : -Constitution des dossiers, calcul de la reprise des années antérieures -Suivi et gestion des dossiers -Avancement de grade et d'échelon -Promotion interne -Préparation des dossiers de carrière -Préparation des dossiers de la médaille Vous maîtrisez le logiciel de paie - carrière CIRIL RH et Décideur et BERGER LEVRAULT Comptabilité, le code de la Fonction Publique , le Code du Travail et avez de solides notion de la GRH. Vous aurez de nombreuses relations avec des organismes externes : Préfecture , CDG, CNFPT, CNRACL, URSSAF, Mutuelle , CPAM , Net entreprise , Gras Savoye , Sofaxis... Vos qualités : organisation, discrétion rigueur , capacité à travailler en équipe Poste à temps complet en doublon avec le titulaire actuel avant son départ en retraite. Merci de faire parvenir un CV et une lettre de motivation Soit par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire de Le Grau du Roi - 1 place de la libération - 30240 Le Grau du Roi Soit par mail à c.chapel@ville-legrauduroi.fr