Auxiliaire de puériculture (H/F) 13 - MARSEILLE 12
Offre n° 193TJDW
Auxiliaire de puériculture (H/F)
13 - MARSEILLE 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Nos équipes de la petite enfance proposent un service de qualité professionnel que ce soit pour les familles ou pour les enfants. Ils travaillent en accord avec le projet pédagogique de la crèche Les enfants sont accueillis dans un cadre exceptionnel en plein cœur du 9eme arrondissement de Marseille, et ils leur sont proposés des activités enrichissantes et ludiques. Nous recrutons 1 Auxiliaire de puériculture H/F en CDI : *Un poste à pourvoir dans le 12ème dans une grande structure de 64 berceaux Vos missions : Travailler en équipe avec d'autres auxiliaires et souvent avec des éducatrices de jeunes enfants. Être auprès de l'enfant tout au long de la journée, dès le processus de séparation avec les parents jusqu'à l'heure des retrouvailles. S'occuper des enfants : les changer, les coucher, les nourrir et animer les temps d'éveil en faisant des activités avec les enfants et en aménageant l'espace. Être à l'écoute des parents, les rassurer et leur donner des conseils pour l'éducation des enfants. Avantages du groupe Presqu'pareil Tickets restaurant Participation aux transports Mutuelle Primes Repas à tarif préférentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1937.0 Euros à 1940.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BEP Sanitaire et Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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