Chef(fe) de projet partenariats et innovation (H/F)

Chef(fe) de projet partenariats et innovation (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES

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Offre n° 193TJDX
Chef(fe) de projet partenariats et innovation (H/F)

38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

Présentation de la structure : L'institut Interdisciplinaire en Intelligence Artificielle (MIAI) est l'un des 9 Cluster IA mis en place en septembre 2024 par le gouvernement français (après avoir été l'un des 4 3IA créés par le gouvernement français en 2019). Pour en savoir plus : https://miai-cluster.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous l'autorité du directeur de l'institut, sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice innovation et en lien étroit avec la cheffe de projet, votre mission est d'être responsable de la coordination opérationnelle et la planification de la feuille de route du bureau innovation, d'animer le réseau des partenaires non académiques de MIAI et d'organiser la mise en place de nouvelles actions à destination de ces partenaires, et enfin de représenter MIAI lors de certains évènements. 1/ Coordination opérationnelle du bureau innovation : - Organiser et animer les réunions mensuelles du bureau innovation avec le responsable du bureau innovation - Contribuer au bon déroulement et au suivi de la feuille de route déployée par la cheffe de projet en poste. Déployer les actions planifiées en lien avec le bureau innovation et animer les différents groupes de travail existants - Établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité (indicateurs) pour le volet innovation du reporting annuel en lien avec le bureau innovation - Contribuer au suivi des évaluation des projets dans le cadre des appels à venir sur le volet innovation (appel à chaires, appel à post-doc, etc.), en lien avec la cheffe de projet MIAI - Avec la directrice innovation et le bureau innovation, suivre l'appel à chaires PoC (Proof of Concept) qui devrait être lancé en 2025 - Participation aux comités exécutifs avec les autres cheffes de projet et les directeurs(trices) (2 comex mensuels) 2/ Animation et développement du réseau des partenaires non académiques de MIAI : - Assurer l'animation du « club des partenaires » (incluant l'organisation d'événements de networking en s'appuyant sur les outils de communication mis en place) - Avec le directeur, participer aux réunions avec les partenaires non académiques pour les informer sur les possibles voies de collaborations et de partenariats avec MIAI. Accueillir leurs besoins en termes d'innovation et de R&D en IA. Ce travail est à faire en lien avec les membres des bureaux scientifique et innovation afin d'identifier les membres académiques de MIAI cluster susceptibles de collaborer avec ces partenaires non académiques. - Assurer un continuum de suivis des processus liés aux interactions avec les partenaires non académiques de MIAI, en créer de nouveaux si nécessaire et documenter le suivi des relations et interactions avec ces partenaires - Continuer à fidéliser les relations avec les partenaires non académiques - Promouvoir l'offre de MIAI dans le but de créer de nouvelles opportunités de collaborations et de partenariats avec de nouveaux membres non académiques 3/ Développement et mise en place d'outils pour la promotion des offres de collaborations et de partenariat avec MIAI à destination des partenaires non académiques : - Poursuivre le développement d'outils de communication ou d'actions permettant de diffuser cette offre, tels que : brochure, fiche-mémo, newsletter dédiée aux industriels, etc. 4/ Participation et co-organisation d'évènements : - Avec le directeur, représenter MIAI lors de réunions, salons et rencontres avec les autres acteurs (acteurs industriels ou de l'écosystème de l'innovation), afin de favoriser les synergies et développer de nouvelles collaborations - Participer aux temps forts de la vie de MIAI et à la co-organisation de ceux-ci avec les autres membres de l'équipe : MIAI meetings, MIAI days, événements du club des partenaires, etc. Formation, diplôme : Diplômé(e) d'un BAC+5, de type doctorat, ingénieur, Master 2, ou diplômé(e) de Sciences Po.

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2462.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Anglais : B2 minimum
  • Capacité à animer une équipe et un réseau
  • Capacité à initier et conduire des partenariats
  • Capacité à travailler en mode « projet »
  • Capacité à travailler en équipe
  • Communication et interaction avec des partenaires
  • Esprit collaboratif
  • Excel et outils bureautiques
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet
  • Maîtrise des techniques de négociation

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

UNIVERSITE GRENOBLE ALPES


Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale. Mme Béatrice CAILLAT-MIOUSSE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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