Auxiliaire de puériculture (H/F) 43 - COSTAROS
Offre n° 193TKLB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
43 - COSTAROS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2025
Au sud-ouest du Département de la Haute-Loire, la Communauté de Communes se situe aux confins de trois départements (Haute-Loire, Ardèche et Lozère) et de deux régions (Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie). Bordé par les hautes vallées de la Loire et de l'Allier, ce territoire rural composé de 20 communes, qui s'étend sur 340 km² au sud du vaste plateau du Velay volcanique, est traversée par la RN 88, véritable « colonne vertébrale » qui relie Lyon à Toulouse. Le territoire a toutes les caractéristiques de la moyenne montagne (de 900 à 1200 m d'altitude) La Communauté de Communes regroupe 5224 habitants. Descriptif de l'emploi : La communauté de Communes a ouvert la microcrèche le Devès enchanté en décembre 2019, c'est un équipement de 12 places avec une référente technique (RT), 4 agents permanents (dont un en apprentissage) et un agent en remplacement. Nous recherchons une personne pour remplacer un congé maternité. Le poste proposé est un temps complet d'une durée de 4,5 mois. (25 aout au 11 janvier) Missions : Accueillir l'enfant et les parents : -Participer aux adaptations, préparer et accompagner les parents dans la séparation -Etablir une relation de confiance avec les parents -Informer et accompagner les familles pendant l'accueil -Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant -Recevoir et transmettre des informations -Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles -Écouter, rassurer et trouver des solutions Participer à la vie de la Microcrèche et de l'équipe : -Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe -Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique -Contribuer à l(ordre du jour lors des réunions d'équipe -Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires et des services civiques -Participer à toute autre tâche de la structure (ménage si besoin est) -Assurer le suivi des absences et des présences des enfants en l'absence de la RT -Contribuer à la mise en place des protocoles et des guides ministériels Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : -Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) -Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la RT (prises de repas.) -Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie -Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la RT et l'équipe (respecter le rythme des enfants notamment lors des repas et des siestes) -Identifier les signes de mal-être et en informer la RT et l'équipe -Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces vie et la désinfection du matériel -Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe -Élaborer des activités éducatives adaptées à l'enfant en collaboration avec l'EJE et l'équipe -Gérer les conflits éventuels entre enfants -Encadrer les enfants lors des sorties
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Chèque repas
- Rémunération stat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplome auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COM PAYS CAYRES PRADELLES
20 à 49 salariés
Au sud-ouest de la Haute-Loire, la CC se situe aux confins de la Haute-Loire, l'Ardèche et la Lozère et de 2 régions AURA et Occitanie. Ce territoire rural composé de 20 communes regroupe 5224 habitants dont près de 50% vivent dans les 4 bourgs centres. La CC est un territoire de moyenne montagne avec des atouts paysagers considérables. M. Paul BRAUD
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