Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ou d'Infirmier/ère puériculteur/trice ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Saint Maurice (94). Ce que nous proposons : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : temps plein - Statut : Cadre - Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant - Salaire : à partir de 3000€ brut mensuel selon expérience. Vos avantages : - Tickets Restaurant. - RTT. - Primes : ancienneté, anniversaire. - Congés supplémentaires : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours). - Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions. - Transport : remboursement à hauteur de 60 %. - Mutuelle d'entreprise. - Dispositif 1 % logement : aides pour la location, l'achat et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.). -> Vous êtes accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Capacité d'accueil : 47 berceaux. - Environnement accueillant. - Le jardin donne l'occasion de multiplier les activités de plein air, indispensables au développement moteur et cognitif de chacun. - Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place avec l'équipe. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.