Vos Activités principales : Accueil des enfants de moins de 4 ans et de leur famille o Accueil quotidien des enfants et des familles o Etre référente de familiarisations o Activités de nursing Permettre une bonne première séparation, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et permettre une ébauche de socialisation o Observer et accompagner les enfants au cours des différents moments de la journée o Mise en place et animation d'ateliers avec un groupe d'enfants sous la coordination de l'EJE o Maintenir les règles de vie de la structure o Aménagement d'espaces d'activités libres en se tenant à disposition des enfants Assurer un accompagnement paramédical au sein de la structure o Gestion des stocks de couches et produits d'hygiène o Commandes prévisionnelles des repas des enfants de moins de 18 mois o Maintien de l'hygiène corporelle des enfants o Participation à l'élaboration des menus des 18 mois/4 ans de la restauration municipale o Organisation des temps de repas en respectant toutes les mesures d'hygiène nécessaire Participer à la vie de la structure et du service o Participation aux réunions d'équipe o Participation aux analyses de la pratique o Participation aux animations et formations proposées par le pôle EEJ o Participer à la vie de la structure et du service Toutes demandes de la responsable du pôle et de son adjointe Accueil des stagiaires, suivi et transmission (pour les agents titulaires) Administration des médicaments Participation régulière aux actions passerelles avec les écoles maternelles et les ALSH/ALAE Missions spécifiques : Assurer la continuité paramédicale de la structure en lien avec le RSAI Profils recherchés : Techniques : - Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des principaux outils relatifs aux missions exercées : Connaître le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant, Savoir proposer des activités adaptées aux enfants de 0 à 4 ans - Entretien et développement des compétences - Capacité à gérer temps imparti pour les missions Relationnelles : - Capacité à respecter ses collègues immédiats, les collègues du pôle et ceux des autres services (écoute, prise en compte des autres) - Capacité à la relation au public : politesse, écoute, neutralité et équité - Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à faire circuler l'information - Capacité à travailler avec des partenaires - Avoir un recul suffisant pour ne pas porter de jugement sur les pratiques éducatives des parents Savoir-être - Capacité à respecter les consignes - Capacité à se rendre disponible et être adaptable - Souci d'efficacité et de résultat - Capacité à prendre les justes initiatives - Capacité à rendre compte Diplômes requis = - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail Poste à pourvoir le : 18/08/2025 ---- Date limite de candidature : 26/06/2025