Dans le cadre de l'extension de son multi-accueil, la commune recrute un.e auxiliaire de puériculture pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour ». L'auxiliaire de puériculture exercera son activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e sous l'autorité directe de la directrice en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Le multi-accueil s'agrandit dans le cadre d'un projet de rénovation de qualité, pour devenir un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30. Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens et participez activement à la réflexion pour l'établissement du nouveau projet pédagogique et éducatif. Missions et activités - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique en collaboration avec la directrice et l'équipe. - Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies - Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste. - Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés - Prendre en charge les enfants en situation de handicap et assurer la mise en œuvre des traitements en lien avec la directrice et la référente santé accueil inclusion - Former et encadrer des stagiaires - En l'absence de la directrice et de l'éducatrice, assurer la continuité de direction Conditions d'exercice Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs Temps de travail : à partir d'un 70% à 100% Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025 Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles. Rémunération : traitement indiciaire + IFSE + CIA (sous conditions) prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel