Educateur / Educatrice de Jeunes enfants sur le terrain (H/F) 94 - VILLIERS SUR MARNE
Offre n° 193VCWC
Educateur / Educatrice de Jeunes enfants sur le terrain (H/F)
94 - VILLIERS SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants (Diplômé d'état OBLIGATOIRE) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement sécurisant. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les tout-petits et leurs familles dans le monde de la collectivité. Vous serez une personne repère dans la triangulaire Direction - Equipe - Famille Multi Accueil ouvert sur 4 jours fermé le mercredis et toutes les vacances scolaires Convention collective ALISFA qui met en avant et récompense la montée en compétences et la formation. Pesée de salaire en évolution avec la convention Responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de l'enfant Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les pratiques pédagogiques Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée et lors des différents soins. Collaborer avec les parents pour favoriser le bien-être et le développement de leur enfant Travailler en équipe Participer à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, si nécessaire Être la personne relais entre la direction, l'équipe et les familles Animer une réunion d'équipe Encadrer et accompagner l'équipe pour assurer le bon déroulement de la journée Compétences recherchées : Participer et respecter au règlement de Fonctionnement et au Projet d'Etablissement Savoir créer des conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants Connaitre les grandes lignes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant Réagir avec pertinence à des situations d'urgence Savoir assurer la sécurité physique et affective de l'enfant et proposer des activités d'éveil adaptées Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif Savoir concevoir et mettre en œuvre un Projet Pédagogique Avoir la capacité à coordonner des missions pédagogiques Connaître des techniques de communication Connaitre et rechercher les techniques artistiques, ludiques et manuelles Maitriser les techniques d'animations de créativité et d'expression, faire preuve d'imagination Savoir motiver une équipe pluridisciplinaire pour obtenir une cohérence autour du projet S'organiser dans son travail avec rigueur et savoir organiser le travail de l'équipe Avoir la connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité (méthode HACCP) Utiliser l'outil informatique Respecter la confidentialité et le secret professionnel Si vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'éducation des jeunes enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 132,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon la pesée de Salaire ELISFA
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - Diplome d'Etat EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Concevoir un projet éducatif
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Prévenir les risques psychosociaux
- Puériculture
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASSOC PARENTALE PIMPRENELLE ET NICO
6 à 9 salariés
Multi accueil Associatif avec un agrément de 22 enfants de 18 mois à 6 ans. Ambiance familiale : Les parents sont invités a participé à la vie de la structure. Structure en milieu ouvert dans une grande salle divisée en plusieurs pôle (manuel, cognitif, dinette, piscine à balles) Les axes du projets pédagogique: le rythme de l'enfant, l'harmonie du corps, le langage et la nature. Equipe pluridisciplinaire ouverte et à l'écoute. Mme Jennifer PAYET
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