Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) 21 - SAVOISY
Offre n° 193VRDV
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
21 - SAVOISY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2025
Missions principales : -Diriger et organiser l'accueil périscolaire et le service de restauration scolaire -Encadrer et assurer la sécurité des enfants accueillis -Coordonner et encadrer l'équipe d'animation -Assurer la liaison avec les services scolaires, les écoles, les familles et les partenaires institutionnels - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique -Assurer le suivi administratif : transmission des données d'activité, lien avec le service facturation Relations fonctionnelles : -Travail en lien étroit avec l'équipe d'animation -Sous l'autorité directe de la responsable du service Enfance - Jeunesse -Relations ponctuelles avec les services administratifs, techniques, la direction générale et la présidence de la collectivité Profil recherché : Compétences techniques : -Connaissance du public enfant et des enjeux éducatifs -Capacité à encadrer, organiser, et fédérer une équipe -Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion -Capacité à concevoir et conduire un projet pédagogique -Dynamisme, patience et diplomatie -Bonne maîtrise de soi, notamment en situation d'urgence -Esprit d'initiative et adaptabilité Temps de travail : 15 heures hebdomadaires - horaires annualisés Horaires : 7h30 à 8h45; 11h à 14h30 ;16h30 à 18h30 v Variables, en fonction des nécessités du service
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 15H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS CHATILLON
50 à 99 salariés
Mme Cathy JOLY
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)