Développeur(se) Full Stack (H/F) 38 - MEYLAN
Offre n° 193VWTG
Développeur(se) Full Stack (H/F)
38 - MEYLAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
Employeur handi-engagé
KERCIA appuie sa stratégie de croissance sur le développement d'un environnement qui permet à tous « Les KERCIENS » de bénéficier d'une expérience salarié positive, individuellement et collectivement. INFORMATIONS PRATIQUES : Poste à pourvoir en CDI basé à Meylan (Isère) Date d'embauche : dès que possible Notre équipe technique travaille en mode 100% Agile / Scrum avec des ateliers ludiques (Innovation games), et organise des rétrospectives régulières (toutes les 3 semaines) pour améliorer tout ce qui peut l'être sur tous les aspects liés à l'équipe : humain, technique et organisationnel. Le service IT est pluridisciplinaire et composé de 18 personnes : développeurs Front et Back, Scrum Master, Product Manager, Product Owner, Product Designer, UX/UI Designer, responsable QA, Testeuse Logiciels, équipe d'exploitation, équipe support clients. Nous travaillons main dans la main avec les autres services de l'entreprise pour être toujours pertinents : l'équipe commerciale, opérationnelle, le marketing et la direction. KERCIA a engagé un important programme de refonte de notre plateforme technique et de nos applications sur des technologies actuelles, dans l'objectif de couvrir l'ensemble des besoins du vote électronique, et d'anticiper les services de la démocratie en ligne de demain. Dans ce cadre, pour notre établissement de Meylan (Isère / 38) nous recherchons 1 Développeur(se) Full Stack. En rejoignant la communauté des KERCIENS, tu participes à l'aventure de croissance d'une entreprise à taille humaine, qui saura t'accueillir avec bienveillance. Plus d'informations sur nous : www.kercia.com/qui-sommes-nous Ton poste et tes missions : Au sein de notre service IT, intégré(e) à notre équipe Scrum, tu participeras au développement de nos applications sur toute la stack Back-End et Front-End. Dès ton arrivée, tu bénéficieras d'un cadre fortement organisé et agile : Stand-ups journaliers, poker plannings, code reviews, démos et rétros de fin de sprint, préparation et organisation du travail par l'équipe fonctionnelle et notre Scrum Master etc. Utilisation des outils favorisant l'agilité : JIRA, GitLab, Sonarqube, Confluence, Slack etc. Partie intégrante du service IT, le travail d'équipe et l'entraide sont au cœur des valeurs Kerciennes. Tu seras basé(e) sur notre site de Meylan, proche de Grenoble au pied des montagnes. Ton profil Tes atouts et toi : De formation minimum Bac+3, tu bénéficies d'au moins 2 ans d'expérience en développement. Tu as l'habitude de travailler en environnement « agile ». Idéalement nous recherchons une personne avec une maitrise des langages et outils suivant : C#.Net Core Framework Angular. Environnement de développement Visual Studio Nous t'attendons pour une prise de poste au plus tôt. Poste à pourvoir en CDI, télétravail partiel possible. Salaire selon profil et expérience. Avantages : Tickets restaurant / Mutuelle / Intéressement / Séminaire annuel entreprise / Valorisation des compétences À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Développement
Compétences
- C#.Net Core
- Environnement de développement Visual Studio
- Framework Angular
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Édition de logiciels système et de réseau
Employeur
ALPHAVOTE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.kercia.com/
Dynamique, innovante et jeune, KERCIA est une entreprise iséroise du secteur numérique. Elle est spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique. Créée en 2007, notre entreprise ne cesse de développer des solutions de gestion d élections pour diverses structures (entreprises et grands groupes privés, fonction publique, secteur hospitalier, associatif, mutuelles ).
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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