Le Centre d'animation La Prairie recherche sa/son adjoint.e de direction secteur enfance-jeunesse pour une prise de poste au 18 août 2025, en CDI. Missions principales : 1. Direction du secteur Enfance-Jeunesse o Piloter les projets éducatifs et pédagogiques à destination des 3-17 ans (accueils de loisirs, animations périscolaires, séjours, actions jeunesse, etc.). o Animer et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des projets o Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des actions proposées. 2. Management d'équipe o Encadrer le coordinateur jeunesse, diriger les animateur-rice-s vacataires. o Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des agents. o Conduire une équipe dans une dynamique participative et bienveillante. 3. Développement de partenariats o Collaborer avec les institutions locales (Ville, CAF, Éducation nationale, etc.). o Créer et entretenir des liens avec les acteurs socio-éducatifs du territoire. o Développer un secteur adolescent. 4. Gestion administrative et budgétaire o Élaborer les plannings, tableaux de bord, bilans et projets pédagogiques. o Participer à une concertation active et régulière avec la directrice. o Elaborer, formaliser et gérer le budget du secteur Enfance-Jeunesse. o Peut-être amené à présenter les bilans et perspectives auprès des élus de l'association (pédagogique et budgétaire). o Assurer le suivi des dossiers administratifs (CAF, DSDEN, etc.). 5. Participation à la vie du centre o Travailler en transversalité avec les autres secteurs (famille, adulte, culture, etc.). o Participer à l'élaboration du projet global de la structure. o Contribuer à l'organisation d'événements et à la vie associative du centre. Compétences requises : - Bonne connaissance des publics enfants et jeunes - Maîtrise de la réglementation en ACM (respect de la réglementation en termes d'encadrement, d'hygiène et sécurité propre au public mineur). - Impulser, piloter et fédérer des projets éducatifs en lien avec les enjeux de territoire - Compétences en management d'équipe, gestion de conflits, animation de réunions - Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans l'animation ou le développement social souhaité (DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence pro animation, BPJEPS avec expérience, etc.) - Expérience confirmée dans la coordination ou la direction de projets enfance/jeunesse - Sens de l'écoute, autonomie, organisation et esprit d'initiative - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Conditions spécifiques : - Disponibilité en soirée ou le week-end selon les événements - Permis B exigé (déplacements sur les lieux d'activités) Type de contrat : CDI - Convention Collective ECLAT - indice 350 - Groupe F Temps plein annualisé Contrainte du poste : forte amplitude horaire sur les vacances scolaires Position dans l'organigramme : Sous la responsabilité de la direction du centre Encadrement d'une équipe d'animateur-rice-s et de coordinateur-rice-s Avantages spécifiques : - Mutuelle (50% employeur). - 30 jours ouvrés de congés ENVOYER C.V. et lettre de motivation avant le 22 juin 2025 (RAPPEL : date de prise de poste au 18/08/2025) Madame la présidente - Centre d'animation La Prairie 11 avenue Albert Sorel - 14000 CAEN mail : direction.laprairie@gmail.com