Réceptionniste de village vacances (H/F) 07 - GROSPIERRES
Offre n° 193WKFR
Réceptionniste de village vacances (H/F)
07 - GROSPIERRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Rattaché(e) au chef de réception, vous assurez l'accueil des clients à travers les missions suivantes : -Accueillir et renseigner les clients individuels en front office et/ou par téléphone -Valoriser et faire la promotion du Domaine et des activités internes et externes -Orienter, conseiller et vendre les réservations de séjour et les prestations additionnelles. -Faciliter en permanence la vie du client et lui apporter rapidement des réponses -Appliquer les procédures -Entretenir le matériel et les locaux mis à sa disposition -En cas de besoin, apporter ponctuellement son aide dans son service ou les services du domaine .Anglais demandé Connaissance de l'environnement informatique souhaité.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1951.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accueil tourisme - BTS TOURISME
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les standards qualité de l'établissement
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
DOMAINE DU ROURET
6 à 9 salariés
https://www.groupepvcp.com/talents/ Mme Coralie Bredin
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