Poste et missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier en travaux client fibre optique pour intervenir dans toute la région Rhône-Alpes, avec possibilité de déplacements. En collaboration avec le conducteur de travaux et le responsable commercial, vous serez chargé de : Réaliser les diagnostics de raccordement chez les clients. Effectuer la pose de réseaux secs. Ouvrir des fouilles ou tranchées. Réaliser des ouvrages annexes tels que des regards. Réparer les réseaux existants. Assurer le remblaiement et le compactage des tranchées. Effectuer des travaux de petite maçonnerie, si nécessaire. Commander le matériel nécessaire auprès des fournisseurs. Culture d'entreprise : Chez Signal Services, nous cultivons une culture d'entreprise basée sur l'empathie envers nos clients qui font face à des travaux nécessaires. Nous comprenons l'importance cruciale de fournir un service de qualité et de répondre efficacement aux besoins de nos clients. De plus, nous promouvons la solidarité envers nos collaborateurs, favorisant un environnement de travail collaboratif où chacun est soutenu et valorisé. Impact sur la vie quotidienne : En contact direct avec le client, vous bénéficierez d'une reconnaissance pour le service rendu. Cela vous poussera à vous surpasser et à réaliser un travail de qualité, ce qui contribue non seulement à votre épanouissement professionnel mais aussi à l'amélioration de la vie quotidienne de nos clients. Possibilités d'évolution : Nous offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise pour les candidats motivés et performants. Qualités et aptitudes professionnelles : Passion pour le travail en extérieur. Sens du travail d'équipe et polyvalence. Compétences en bricolage généraliste, y compris en petite maçonnerie. Bonne connaissance des réseaux et des travaux publics. Expérience significative dans le domaine de la fibre optique ou les travaux publics serait un plus. Permis B exigé, BE + CACES mini-pelle serait un plus. Informations complémentaires : Poste en CDI. Temps plein. Salaire : entre 2 200,00€ et 2 600,00€ brut par mois en fonction de l'expérience. Avantages : véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, contrat prévoyance, panier repas quotidien de 18€, heures supplémentaires. Horaires : 39 heures hebdomadaires avec fin de semaine le vendredi à 12h30, repos le week-end, travail en journée. Rémunération supplémentaire : Primes. Permis/certificats requis : Permis B (exigé).