Description du poste : L'employé de rayons est responsable de la mise en place et de la gestion des marchandises dans les différents rayons d'un magasin. Ses missions principales incluent : Mise en rayon : Réceptionner les produits, les vérifier et les disposer dans les rayons selon les critères d'implantation définis. Gestion des stocks : Veiller à la disponibilité des produits, gérer les approvisionnements, et signaler les ruptures de stock. Relation clientèle : Accueillir et renseigner les clients, les conseiller sur les produits et participer à leur satisfaction. Maintenance des rayons : Assurer la propreté et l'attractivité des rayons, veiller à la bonne présentation des produits. Inventaire : Participer aux inventaires périodiques des produits en stock. Profil recherché : Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles. Expérience : Une première expérience en tant qu'employé de rayons ou dans la vente (souhaitée mais non obligatoire). Formation : Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais un CAP ou Bac Pro Commerce peut être un plus. Conditions de travail : Type de contrat : CDI, Horaires : Flexibles, possibilité de travail le week-end et en horaires décalés. Rémunération : 1900e bruts